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Plan Épargne Retraite
Préparez votre retraite à votre rythme, ou proposez une épargne retraite à vos salariés : nous vous orientons vers la solution adaptée.
Demander un devis plan épargne retraiteSolution individuelle
Le PER individuel, pour préparer votre retraite à titre personnel.
- ✓Ouvert dès 18 ans, quelle que soit votre situation professionnelle
- ✓Versements libres, ponctuels ou programmés
- ✓Versements déductibles du revenu imposable, dans certaines limites et avant 70 ans
- ✓Sortie à la retraite en capital, en rente ou les deux
- ✓Déblocage anticipé possible : résidence principale et accidents de la vie
- ✓Transfert possible de vos anciens contrats (Perp, Madelin…)
Solution collective
Le PER d'entreprise, pour proposer une épargne retraite à vos salariés.
- ✓PER d'entreprise collectif, ouvert à tous les salariés
- ✓PER d'entreprise obligatoire, pour tous les salariés ou une catégorie définie
- ✓Versements de l'employeur : abondement ou cotisations
- ✓Participation et intéressement peuvent alimenter le plan
- ✓Versements volontaires possibles pour les salariés
- ✓Accompagnement pour la mise en place dans votre entreprise
L'épargne reste en principe bloquée jusqu'à la retraite. Les supports en unités de compte présentent un risque de perte en capital. Les conditions fiscales dépendent de votre situation.
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